Die vorgeschriebenen Pflichtschulungen können je nach Branche, Tätigkeit und Unternehmensgröße variieren. Für Büromitarbeiter im kaufmännischen und IT-Bereich sind die gängigsten Pflichtschulungen

• Arbeitsschutzschulung
• Datenschutzschulung
• AGG-Schulung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Verhütung von Diskriminierung und sexueller Belästigung)
• Brandschutzschulung
• Schulung im Bereich Risikomanagement für KI-Systeme
• IT-Sicherheitsschulung

Diese Schulungen sind vollständig in unserem All-in-one-Paket enthalten. So können Sie mit diesem unkompliziert und vollständig die gängigsten Pflichtschulungen bei Ihren Mitarbeitern abdecken.

In bestimmten Bereichen – etwa im Gesundheitswesen, Bauwesen oder der Transportbranche – gelten teils zusätzliche gesetzliche Vorgaben.

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Pflichtschulungen sind verbindliche Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen, die Unternehmen für ihre Mitarbeiter durchführen müssen.

Je nach Branche, Tätigkeitsfeld und Verantwortungsbereich können unterschiedliche Schulungen erforderlich sein. Ziel ist es, Rechtsvorgaben einzuhalten, Risiken zu minimieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit der Amadeus Fire Academy können diese Anforderungen bequem und digital erfüllt werden. In unserem All-in-one-Paket sind die grundlegenden gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen für Büromitarbeiter im kaufmännischen und IT-Bereich enthalten. Bitte beachten Sie, dass Sie branchenspezifische Schulungsanforderungen treffen können, die über die angebotenen Inhalte hinausgehen. 

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Pflichtschulungen sind ein zentraler Bestandteil der Fürsorgepflicht von Unternehmen. Sie vermitteln Mitarbeitenden wichtiges Wissen über gesetzliche Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und betriebliche Richtlinien.

Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben ordnungsgemäß, effektiv und vor allem ungefährdet ausüben können.

Gleichzeitig helfen Pflichtschulungen dabei, Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen – und dadurch Unfälle, Datenschutzverstöße oder rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Sie schützen Mitarbeitende, Unternehmen und letztlich auch das operative Tagesgeschäft.

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In der Regel sind alle Mitarbeiter eines Unternehmens verpflichtet, an Pflichtschulungen teilzunehmen – insbesondere zu Themen wie Arbeitsschutz, Datenschutz oder IT-Sicherheit.

Darüber hinaus kann es zusätzliche Schulungspflichten für bestimmte Abteilungen oder Rollen geben. Beispiele dafür sind:

• Hygieneschulungen für Mitarbeiter in der Küche oder Lebensmittelverarbeitung
• Erste-Hilfe-Schulungen für ernannte Ersthelfer im Unternehmen
• Spezielle Sicherheitstrainings für den technischen Bereich

Welche Schulungen im Einzelfall vorgeschrieben sind, hängt von der Branche, der Tätigkeit und den gesetzlichen Vorgaben ab.

Mit dem All-in-one-Paket der Amadeus Fire Academy decken Sie alle grundlegenden Pflichtschulungen für Ihre Büromitarbeiter im kaufmännischen und IT-Bereich ab.

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Pflichtschulungen sind keine einmalige Angelegenheit, sondern müssen regelmäßig aufgefrischt werden. Der Grund: Wissen verblasst mit der Zeit und gesetzliche Vorgaben oder technische Entwicklungen ändern sich kontinuierlich.

Je nach Thema und Vorgabe gelten unterschiedliche Auffrischungsintervalle, die Sie im System hinterlegen können. Unsere Plattform erinnert Ihre Mitarbeiter automatisch an fällige Schulungen und aktualisiert Inhalte bei gesetzlichen Änderungen.

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Das Versäumnis Pflichtschulungen durchzuführen kann schwerwiegende Folgen haben – sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen.

Wenn Mitarbeiter vorgeschriebene Schulungen nicht absolvieren, riskieren sie Abmahnungen, Disziplinarmaßnahmen oder im Extremfall sogar eine Kündigung.

Unternehmen tragen die Verantwortung, Pflichtschulungen rechtzeitig und nachweislich durchzuführen. Kommen sie dem nicht nach, drohen juristische Konsequenzen und hohe Geldstrafen. Beispielsweise im Bereich Arbeitsschutz können Bußgelder von bis zu 5.000 € verhängt werden, wenn vor Aufnahme der Tätigkeit keine Unterweisung stattgefunden hat.

Zusätzlich steigt das Risiko für Unfälle, Datenschutzverstöße oder IT-Sicherheitsvorfälle erheblich – mit potenziell massiven finanziellen und reputativen Folgen.

Ja, Pflichtschulungen können problemlos online oder über E-Learning-Formate absolviert werden. In vielen Fällen ist das sogar die beste Lösung.

Gerade E-Learning bietet viele Vorteile: Die Schulungen sind zeitlich und räumlich flexibel, lassen sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren und verursachen kaum Ausfallzeiten.

Hinzu kommt: Interaktive, gut gestaltete Online-Schulungen fördern den Lernerfolg – deutlich besser als trockene PowerPoint-Folien im Besprechungsraum.

Mit der Amadeus Fire Academy profitieren Sie von genau diesem Ansatz – digital, effektiv und auf den größtmöglichen Lernerfolg ausgelegt.

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeiter die jeweils vorgeschriebenen Pflichtschulungen absolvieren. Diese Verantwortung kann nicht delegiert werden – sie liegt beim Unternehmen.

Das bedeutet jedoch nicht, dass Arbeitgeber die Schulungen selbst durchführen müssen. Der Einsatz von externen, zertifizierten Anbietern ist ausdrücklich erlaubt – und in vielen Fällen sogar die bessere Wahl: Professionelle Anbieter bieten eine rechtssichere und zeitsparende Durchführung vorgeschriebener Pflichtschulungen.

Mit der Amadeus Fire Academy erfüllen Sie diese Pflicht ganz einfach digital – ohne Aufwand, aber mit voller Kontrolle und Nachweisbarkeit.

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